Anwaltskanzlei http://www.ra-burg.de Thomas Burg & Birgit Weber-Gans Wed, 22 Feb 2012 15:06:33 +0000 http://backend.userland.com/rss092 en Missbrauch von Bonuspunkten durch Tankstellenmitarbeiter rechtfertigt nicht unbedingt Kündigung http://www.ra-burg.de/2012/missbrauch-von-bonuspunkten-durch-tankstellenmitarbeiter-rechtfertigt-nicht-unbedingt-kundigung/ Schadensersatzanspruch des Käufers wegen eines Sachmangels erst nach erfolgloser Geltendmachung des Nacherfüllungsanspruchs aus § 439 BGB http://www.ra-burg.de/2012/schadensersatzanspruch-des-kaufers-wegen-eines-sachmangels-erst-nach-erfolgloser-geltendmachung-des-nacherfullungsanspruchs-aus-%c2%a7-439-bgb/ Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Eingruppierung in eine im Betrieb geltende tarifvertragliche Vergütungsordnung. http://www.ra-burg.de/2012/mitbestimmung-des-betriebsrats-bei-der-eingruppierung-in-eine-im-betrieb-geltende-tarifvertragliche-vergutungsordnung/ Betriebsratsmitglieder müssen nicht unbedingt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen werden http://www.ra-burg.de/2012/betriebsratsmitglieder-mussen-nicht-unbedingt-in-ein-unbefristetes-arbeitsverhaltnis-ubernommen-werden/ Angestellte Anwälte können Überstunden trotz unwirksamer Pauschalabgeltung nicht ohne weiteres vergütet verlangen http://www.ra-burg.de/2012/angestellte-anwalte-konnen-uberstunden-trotz-unwirksamer-pauschalabgeltung-nicht-ohne-weiteres-vergutet-verlangen/ Arbeitnehmer haben bei lang andauernder Arbeitsunfähigkeit keinen Anspruch auf Weiternutzung des Dienstwagens http://www.ra-burg.de/2012/arbeitnehmer-haben-bei-lang-andauernder-arbeitsunfahigkeit-keinen-anspruch-auf-weiternutzung-des-dienstwagens/ Verschlechternder Sondertarifvertrag für studentische Aushilfskräfte ist nicht ohne weiteres insgesamt unwirksam http://www.ra-burg.de/2012/verschlechternder-sondertarifvertrag-fur-studentische-aushilfskrafte-ist-nicht-ohne-weiteres-insgesamt-unwirksam/ Zur Wirksamkeit befristeter Arbeitsverhältnisse älterer Arbeitnehmer http://www.ra-burg.de/2012/zur-wirksamkeit-befristeter-arbeitsverhaltnisse-alterer-arbeitnehmer/ Insolvenzverwalter können Lohnzahlungen kurz vor der Insolvenz nicht ohne weiteres anfechten http://www.ra-burg.de/2012/insolvenzverwalter-konnen-lohnzahlungen-kurz-vor-der-insolvenz-nicht-ohne-weiteres-anfechten/ Betriebsräte können Schulung zum Thema “Burn-out“ verlangen http://www.ra-burg.de/2012/betriebsrate-konnen-schulung-zum-thema-%e2%80%9cburn-out%e2%80%9c-verlangen/